Curso Superior de Tecnologia em Gestão Hospitalar

O curso de Gestão Hospitalar tem como objetivo formar profissionais capacitados para administrar e coordenar instituições de saúde, incluindo hospitais, clínicas, centros de saúde e outros estabelecimentos de assistência médica. O curso visa desenvolver competências técnicas, gerenciais e éticas, preparando os alunos para enfrentar os desafios do setor de saúde, promovendo a eficiência operacional, a qualidade dos serviços e a sustentabilidade das instituições.

Mercado de trabalho

O mercado de trabalho para profissionais de Gestão Hospitalar é diversificado e oferece oportunidades em diversas áreas e tipos de organizações de saúde. Entre as principais áreas de atuação, destacam-se: Hospitais Públicos e Privados: Administração e coordenação de hospitais, garantindo a eficiência operacional e a qualidade dos serviços prestados. Clínicas e Centros de Saúde: Gestão de clínicas médicas, centros de diagnóstico, ambulatórios e outras unidades de saúde. Organizações Não Governamentais (ONGs): Desenvolvimento e gestão de projetos de saúde em ONGs, promovendo a assistência médica a comunidades carentes e grupos vulneráveis. Empresas de Consultoria: Prestação de serviços de consultoria para instituições de saúde, oferecendo soluções estratégicas e operacionais para a melhoria dos serviços. Setor Público: Atuação em órgãos governamentais e agências de saúde, desenvolvendo e implementando políticas públicas de saúde. Planos de Saúde e Seguradoras: Gestão de serviços de saúde em operadoras de planos de saúde e seguradoras, garantindo a qualidade e a eficiência dos serviços oferecidos aos beneficiários. Indústria Farmacêutica e de Equipamentos Médicos: Gestão de relacionamento com instituições de saúde, promovendo produtos e serviços para hospitais e clínicas. Educação e Pesquisa: Docência em instituições de ensino superior e técnico, além de desenvolvimento de pesquisas na área de gestão hospitalar e saúde pública. Home Care: Gestão de serviços de assistência médica domiciliar, coordenando equipes de saúde e promovendo cuidados de qualidade aos pacientes em casa. Empresas de Tecnologia em Saúde: Desenvolvimento e gestão de soluções tecnológicas para o setor de saúde, incluindo sistemas de informação e telemedicina. O curso de Gestão Hospitalar oferece uma formação abrangente e prática, preparando profissionais para atuar com competência e ética na administração de instituições de saúde, contribuindo para a melhoria da qualidade dos serviços e a sustentabilidade do setor de saúde.

Atividades

• Planejamento e Organização: Desenvolvimento e implementação de planos estratégicos e operacionais, definindo objetivos, metas e ações para a melhoria contínua dos serviços de saúde;
• Gestão de Recursos Humanos: Recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de equipes de saúde, promovendo a motivação, o desempenho e o bem-estar dos colaboradores;
• Gestão Financeira: Controle financeiro, elaboração de orçamentos, análise de custos e receitas, e planejamento de investimentos, garantindo a sustentabilidade econômica da instituição;
• Qualidade e Segurança do Paciente: Implementação de programas de qualidade e segurança, monitoramento de indicadores de desempenho e promoção de boas práticas assistenciais;
• Gestão de Suprimentos: Planejamento e controle de compras, armazenamento e distribuição de materiais e medicamentos, garantindo a eficiência e a disponibilidade de recursos;
• Tecnologia da Informação em Saúde: Utilização de sistemas de informação para gestão de prontuários eletrônicos, agendamentos, faturamento e comunicação interna;
• Marketing e Comunicação: Desenvolvimento de estratégias de marketing e comunicação para promover os serviços de saúde, fortalecer a imagem da instituição e melhorar o relacionamento com pacientes e comunidade;
• Gestão de Infraestrutura: Manutenção e otimização das instalações físicas, equipamentos e tecnologia, garantindo um ambiente seguro e eficiente para pacientes e profissionais;
• Gestão de Riscos e Compliance: Identificação e mitigação de riscos associados à operação hospitalar, assegurando a conformidade com regulamentações e normas de saúde;
• Atendimento ao Cliente: Desenvolvimento de políticas e práticas para melhorar a experiência do paciente, promovendo a humanização do atendimento e a satisfação dos usuários;